没有文化该去哪里找工作呢？
没有文化可以从两个方面理解
一学历低，毕竟纯粹的文盲几乎没有了
第二没有技能或没有特别擅长的。
就找工作而言，企业当然希望物美价廉的，成本低但素质高能力强，但现实中不可能都能找到合适的人选。
对于求职者，没有文化可以学，最关键的是想学。
啥也不行又不想努力付出肯定是不行的。
工作而言，很多工作并不需要太高的学历和能力，比如保安服务员，重要的是做事的态度和责任心。
自己不能有太高要求，高不成低不就自然找不到合适的工作。
可以先从最基本的干起，慢慢学习和提升能力，只要踏实付出，总会慢慢变好的。
加油吧。
文化与学历是有区别的，学历不高的人不一定没有文化，学历很高的人也不一定有文化。很多老板初中才毕业但人家平时注意学习，注意文化修养，显得很有文化，还有不少说相声的都是这样。有一些博士，特别是理工科的，学历很高，但因为光学习理论知识，反而显不出多大的文化来。
你这个没有文化想必是没有上过多少学的意思，也没有一技之长。
我认为如果你年轻，那么首先要学习一门技艺，借用《霸王别姬》里一句话，人生在世，要有一技之长。这门技艺不一定多高深多复杂，比如木匠，现在木匠很吃香，收入也很可观。再比如小吃摊，像煎饼果子、烤鸡、烤地瓜，只要做的好一样可以养活自己，比上班强。
我们这里一家炒瓜子的，光干这一样，就两个人干，干了三四十年了，现在一年收入四五十万，都知道他家的瓜子好吃。
所以如果年轻就别急，想想自己愿意干什么，先学点东西再自己做，不自己做小生意，考个驾照也行啊。如果单身一人，要去找工作还是去大城市，大城市机会多，容易找，虽然住的地方贵，但大城市可以开阔眼界，发展前景好。
谢邀！没文化不可怕，可怕的是没有勇气承认没文化！
没文化一般是指学历不高，没有掌握一技之长的人。现在，有些行业的工作比较适合没文化的人。比如工厂的普通工人，家政服务，来料加工，送快递， 销售， 送外卖、送水、送牛奶，开车、代驾等等。 一个人认识到自己没文化，找工作就不难；哪些找不到工作的往往是手高眼低，大事做不了、小事不想做，对自己定位不准的人！
三百六十行 、行行出状元！只要你自己肯学，肯努力，肯吃苦，没有特别高的学历与技能，也会从普通的行业中找到适合自己的工作、找到自己的位子的。
这个问题问得确实有些问题。
文化和学历它不是一个概念。
这个问题应该问，没有学历，应该去哪里找工作？
如果说没有学历，那么就看你有没有一技之长？
如果你够聪明，有一技之长，找工作没有学历问题也不大？
只要你善良，有爱心有情怀，我相信你找一份工作，应该不难.
文化是无形的,知识是有形的。
很多的人大字不识一个没有读过书，但是他们在生活中所有的礼数礼节，为人处世都处理的非常好。
他们没有有形的书本知识结构，但是他们有无形的文化积淀？
一个有文化内涵的人，不光是能找到一份好的工作，它是可以为整个社会的生产力发展和人文关系的建设起到一个推动作用的。
觉得很有必要谈一谈我今天在郑州找工作的经历，也是没文化，今年41岁，持c1驾照。通过BOSS招聘网，联系了郑州市南四环圆通公司应聘货运司机一职，在北三环这边坐公交近两个小时到达圆通公司面试。招聘人员很和气，也很客气。公司待遇并不高。三天免费试工期，试工合格，然后办理入职手续，试用期为一个月薪酬在3500元，每月有300元餐补。公司包住集体宿舍。一个月试用期过后每月薪酬大概在5000左右，没有五险一金，只有意外险。具体工作时长是从早上六点钟开始，中午有两个小时时间休息，然后到晚上六点。现在没文化没技术，只能干这些低附加值的工作。努力提升自己，才可以有更大的发展空间。
事业单位一般在什么时候招聘？
各地事业单位招聘时间不一样，看你考哪里，去当地******或人事考试网看看，或者中公教育网站（也可以搜xxx省中公教育），全国各地的公告都可以查到。
以四川为例，每年上下半年都举行一次统考（有卫生岗、教师岗、综合岗），部分地市自己单独举行招考。
参考2021年公告：
1、四川上半年事业单位公招
2、四川下半年事业单位公招
除了上面的公开考试招聘，事业单位还有考核招聘、高层次引才，大部分只面试免笔试（少部分有笔试），考上就有编制。
当然，事业单位也有非编制招聘，报考条件及门槛低于上述招聘，竞争相对来说较小。
以上回答希望对你有所帮助，更多公考资讯，欢迎继续关注四川中公教育。
事业单位招聘分散在全年，如果是大型招考，像是上半年全国联考在五月份笔试，江苏事业单位统考在四月份笔试；
如果是一个区或者一个单位的招考，数量较多，可以关注当地的招聘网等相关消息。
或是关注当地中公教育的公众号会及时推送。
和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录***，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：
1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。
2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然***取笔试、面试进行。
3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。
4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资一般也有财政列支），即可发布公考招考。招聘人员不占编制，工资由单位按报列发。
希望能帮到你！
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现在进入事业单位也都是需要考试的，但和公务员相比不太一样，公务员考试的时间很固定，一般是每年上半年有一次省考，下半年有一次国考，有些省份一年有两次省考。
事业单位的考试次数和时间都没有那么固定，因为事业单位的招聘可以是地区统考方式，也可以由某个单位自行组织。
一般情况下，每个地市一年会举行一次统一招考，各个单位上报需要招聘的岗位和人数，由组织部和人社局统一组织，公开招考。
另外，各个单位也可以根据本单位的需要，单独发布公告进行招聘，一般学校和医院会比较多这种情况，但这种招聘就完全没有规律性可言。
所以，如果希望参加某个地区或者单位的事业单位招聘，就要关注好这个地方人社局的网站，有些地方还有专门的事业单位招聘网站，而且招聘单位也一般会在自己的***上发出公告。只有多关注多浏览，这样才不会错失机会。
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
基本每个月都有招的，以云南省为例，每个月的小招聘，基本都有，大型招聘主要集中在上半年，全省的地州在同一天考试，2019年云南统考时间为5月19日，2018年统考时间为5月26日，今年云南省事业单位统考曲靖地区第一个发布了招公告，招聘人数为495人，楚雄紧随其后，招聘590人，第三发布公告的是文山招聘492人，但是值得注意的是文山今年第一次和云南省其他地州考试时间一样，为5月19日，在今年之前，报名了其他地州还可以报名文山，今年做了统一，注意，考试时间一样，笔试内容不一样，想要参加事业单位考试可以关注当地的中公教育。
事业单位笔试一般考些什么内容？难不难？
滨州建达教育：
事业单位，尤其是有事业单位编制的工作，往往是很多同学所热衷的。由于各地事业单位考试考情有较大的差异，很多同学也对事业单位考试内容懵懵懂懂。今天小编就带大家了解下，事业单位考试考什么?难不难考?
事业单位考试分类
总体来说，事业单位考试包括三类事业单位的考试较为常见。
第一类是常规的综合岗事业单位，一般会考公共基础或者行政职业能力测验这样的科目，少量事业单位还要考察申论。考行政职业能力测验和申论看起来就像是和公务员考试差不多的样子，但是考试难度会低得多。
第二类是医疗岗位的事业单位，主要是医生和护士的编制考试。这类考试多为专业技能考核，一般除了理论考核，还有现场的技能操作考评，这个专业度要求较高，毕竟医疗事业单位工作人员从事的都是“人命关天”的工作。医疗类的除了大量的考核招考之外，还有需要参加的笔试的招考，除了需要考核上面综合岗的公共科目，还需要参加卫生公共基础知识或者其他专业知识的考试。
第三类是教师类事业单位的考试。这类考试一般需要考生要有教师资格证，现在教师资格证全国统考，部分院校可以自主命题。这类教师事业单位考试，除了上列综合岗位的考试内容外，还需要加试教育公共基础，或者教育公共基础。
（jiandajiaoshi）
事业单位笔试一般考《公共基础知识》一门课程，再加上专业课考试，比如：考老师的，要考教育教学的有关知识；考医生的要加考有关医学、医药等知识。相比公务员考试，要容易的多。
因为公务员考试要考《行政能力测试》和《申论》。其中《行政能力测试》就包括了《公共基础知识》的有关内容，是在事业单位考试科目上，又加了许多内容，事业单位考试只考公务员内容的十分之一二，所以相比而言，要容易的多。
况且，事业单位考试内容，一般都是机械的、固定的答案，只要你平时注意积累，有个好的记忆力，肯下苦功夫，肯早点下功，一般智商的人，都能考试成功！
而公务员考试，却是高智商人的角逐，没有一定的基础，没有一定的智力水平，最好别去试！
但是，随着逐年竞争形势的变化，考试的不断改革，一些省市的事业单位考试，也开始改革了，也加入了有关《行政能力测试》的知识，以及《申论》的内容，甚至有些地方的事业单位考试，干脆和公务员考试，考同样的内容。
说明：事业单位考试也越来越难了！
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。各级学历人员，各类大学毕业生要想进入事业单位并取🉐️事业编制就必需通过‘事业单位公开招聘考试’，一般由每个县、区、市、省级的人力***和社会保障局、厅组织，分为笔试、资格复审、面试、政治审查、入职体检等程序，笔试的主要考试科目为：公共基础知识、职业能力倾向测验、专业基础知识！努力💪吧！
事业单位考察的内容与公务员考试有很多相通之处，就拿刚刚发布的湖北省事业单位公告为例，考察的内容分为《职业能力倾斜测验》和《综合应用能力》两个科目。
看着有些陌生，实际上都是大家熟悉的内容，《职业能力测验》考察内容对应的是公务员考试中的数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析等内容。而《综合应用能力》以主观题为主，类似于公务员考试中的申论，主要考察大家阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度，内容偏重于解决实际问题。
怎么样，是不是感觉很熟悉啊，如果大家有公务员备考的底子，那事业单位这边的考试可谓是轻车熟路，只要按部就班的复习就好。
此外，针对不同招聘岗位，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)分类设考。
特别说明：中小学教师类(D类)综合应用能力分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类
考试类别题型题量分布
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【鼎成教育】
总体来说，事业单位考试包括三类事业单位的考试较为常见。
第一类是常规的综合岗事业单位，一般会考公共基础或者行政职业能力测验这样的科目，少量事业单位还要考察申论。考行政职业能力测验和申论的看起来就像是和公务员考试差不多的样子，但是考试难度会低得多。
第二类是医疗岗位的事业单位，主要是医生和护士的编制考试。这类考试多为专业技能考核，一般除了理论考核，还有现场的技能操作考评，这个专业度要求较高，毕竟医疗事业单位工作人员从事的都是“人命关天”的工作。医疗类的除了大量的考核招考之外，还有需要参加的笔试的招考，除了需要考核上面综合岗的公共科目，还需要参加卫生公共基础知识或者其他专业知识的考试。
第三类是教师类事业单位的考试。这类考试一般需要考生要有教师资格证，现在教师资格证全国统考，部分院校可以自主命题。这类教师事业单位考试，除了上列综合岗位的考试内容外，还需要加试教育公共基础，或者教育公共基础。
第四类是特殊类。这类事业单位并不是说岗位特殊，而是指考试考试内容比较个性化，比如四川的德阳市事业单位综合岗的考试内容就包含公文写作和计算机基础应用，这在其他地方是很少见的。
事业单位考试内容：，一定要以公告为准，每一次考试的最终内容都可能和上一次有差异，一定要看清事业单位考试内容，才能有的放矢的备考事业单位考试。
如果事业单位考试内容有大纲，一定要仔细阅读考试大纲，细化事业单位考点，让得分变得更加容易。这样也能让您在事业单位笔试中胜出，顺利考上事业单位编制，早日拿上铁饭碗。
难度：国家考试都是具有一定难度，好好准备充分发挥就能通过的。
事业单位专科学历能报考的职位是有的，因为各地市、县、区就可以定下来，但沿海地区现在的事业单位招考职位要求都基本要本科学历了，内陆地区可能要求会低一些，需要留意各地的招考信息，备考时，考生按照公务员考试来复习就可以了，有些地方还会考专业知识。
事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？
事业编与公务员的区别：
1.编制不同
公务员属于行政编，也就是***机关正式的工作人员，无论是哪个层次的公务员，都是行政编制。这一点没有例外，所有工资待遇都有财政全额拨款，岗位主要就是各地的***机关以及***各职能管理机构等等。
而事业单位编制则相对复杂，主要分为全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。
其中全额拨款主要是一些公益性质的单位，或者是具有行政执法职能的事业单位，这种单位通常也背叫做参公编制。全额拨款的单位一般有公办的义务教育学校、防疫站、等等；
差额拨款事业编顾名思义，就是由财政进行差额拨款，相关的单位有公里医院、公里大学、公办报社等等；
自收自支事业编制，其实跟企业已经差不多了，近些年也一直在推动这类事业单位转为企业形式运转，到时候这种编制肯定也会有所转变，这种编制的单位多是些服务型的事业单位，比如***招待所、应用型研究和开发的科研单位等等。
2.上岸难度不同
公务员考试主要分为国考和省考，国考每年只有一次，一般是在下半年举行。省考则是分为联考和个别省份单独举办的省考，每年报考的人数都特别多，竞争非常激烈，而且近些年还在不断提升。考试的科目则是行测和申论，两门课都有一定的难度，需要大量的练习才能拿到高分。
事业单位考试则没有像公务员那样的统一考试，多是各地区自行组织的，考试时间也完全不同，这也导致信息传达没有公务员考试那么彻底，你如果不专门关注，什么时候有考试你根本都不会知道。
非联考地区考试科目主要是公基、也会有行测、申论和专业知识等等，联考地区主要考察职测（行测）、综应，事业单位考试的科目是不固定的，不同的地区和单位都会有所差别，这一点必须要注意。大家也可以关注咱们华图事业单位的公众号，及时了解最新考情考务及公告资讯。
3.***待遇
公务员比事业单位强，这是社会共识，虽然个人认为没有什么更强的地方。最起码有两个直观的证明，一个是公务员单位是主管部门，管理事业单位。另一个是每年的国考、省考，从大学毕业生中招考公务人员，首先考的是公务员，其次才是各省招考的事业人员，换句话说，是先由公务员单位挑选完了之后，才由事业单位挑选。
事业单位是***或者行政部门的下属单位，是社会公益服务组织，主要职能是公共服务职能，或者由行政部门委托行使行政执法和行政***职能。事业单位职能是行政部门公共服务和业务承担机构，是行***力的细化。
公务员属于行政编制，比较高大上，行政单位领导都必须要行政编制，行政编制和事业编制都是财政拨款，由国家给你发工资，无论经济多困难，每月10号左右都会发工资，节***日还回提前。在我们这个四线城市，公务员又车补，科员450元，副科550元；而事业编科员每月车补，副科550元，其他奖励差不多，事业编只能在事业单位提拔，公务员和事业编可以调转，但需要一定能量。
学校的老师、公立医院的医生，属于公益一类、公益二类。
希望看到回答的都上岸。
1、身份不同。公务员是行政编，事业单位是事业编，在组织人社部门都有登记备案，是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担，事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款（自收自支的单位现在很少，可以忽略不计）。
公务员属于行政编制，比较高大上，行政单位领导都必须要行政编制，行政编制和事业编制都是财政拨款，由国家给你发工资，无论经济多困难，每月10号左右都会发工资，节***日还回提前。在我们这个四线城市，公务员又车补，科员450元，副科550元；而事业编科员每月车补，副科550元，其他奖励差不多，事业编只能在事业单位提拔，公务员和事业编可以调转，但需要一定能量。学校的老师、公立医院的医生，属于公益一类、公益二类。
事业单位考试都考什么内容，该买什么书复习呢？
事业单位考啥？
事业单位考察内容不固定，笔试一般都考综应+职测或公基+职测或公基+申论等。一般来讲，联考考察综应和职测是固定的，大家在备考事业编的时候，一定要看清报考岗位具体都考什么科目，可以从考纲中了解，也可以直接找历年真题卷子来了解。
看什么书？
综应和职测我看的都是粉笔家的教材，这个是我在线下店买的，粉笔的内容十分详细，我之前也用过中公家的，虽然他家是个老牌子机构了，但教材里面整理地确实很简洁，当时备考时在书上做笔记做的手都要断掉了，所以个人比较推荐粉笔家的教材。
另外，要想在短期内提高分数，最好是教材结合课程学，综应这科我看的是吕凡综应课，综应备考的首选，实战性特别地强，课程总结了很多高分实用地解题技巧。而且老师讲的做题方法也很实用，哪怕你的写作基础再差，认真听吕凡老师讲课，写题的效率会提高的很快。在课后我直接按照老师总结的这些方法去做题，不仅思路会清晰很多，写出来的答案也会很完善。
职测课程看的是粉笔家的，主要是围绕解题技巧来讲解的，每节课都会结合很多真题来进行讲解与分析，在跟着老师刷题的过程中，就能慢慢对这种题型熟悉起来，之后再去自己做题练习时，不仅做题正确率有很大提升，做题的速度会有很明显的变化！
做哪些题？
广东事业单位考的是公基➕行测（职测），当然有的地方是纯公基。我们就拿今年广东的事业单位集中招聘来说吧，公基占40%，行测占60%，公基考的比较广会涉及到时政，党史，法律，人文科技等。行测这两年考的主要是言语，数量，判断，题型题量都在表格中啦～至于买什么书，图图推荐上华图小店（小程序）搜索事业单位，选择自己地区的备考书籍即可