古人做了一辈子的官，告老还乡之后有没有退休金？
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根据《周礼》的记载，官员是70岁退休，到了明清时期这把官员的退休年龄改为了60岁。
但不管是70岁还是60岁，对于寿命相对较短的古代人来说，基本上就算一生都在为官，就算能熬到正常退休的年龄，安享晚年的时间也不会太长。
由于官员在位时的府邸都是朝廷提供的，所以在退休的时候也会连同官位一起还给皇帝。
既然官位和住宅都还给了皇帝，那么官员们退休之后大多都会选择告老还乡。
一方面是因为官员们为官的时候会把自己的一部分俸禄用来在家乡置办田产，这些田产就是他们将来退休之后维持生计的来源。
另一方面，中国人讲究孝道和落叶归根，所以为官者退休后都会选择回到家乡颐养天年，同时也是为了躲避为官多年累积下来的恩恩怨怨。
那么，官员们退休后的生活除了靠多年来在家乡置办的田产之外，还有没有退休金呢？
其实在唐朝之前，官员退休后就没有俸禄了。
在古代，官员们做到一定的年龄是可以告老还乡的，只是当时的他们用的不用“退休”这个词，自然也就没有“退休金”一说。
当时的人们将官员退休称之为“致仕”，这个词的意思就是说将官位还给君主，《周礼》有载“大夫七十而致仕”，也就是说周朝时候的官员七十岁便冷退休了，但那个时候人们的寿命普遍较短，基本上很少人可以活到这个年龄，所以在那个时候许多的官员都要干一辈子，基本很少可以熬到退休的。
但，这并不是说所有的朝代都是如此，各朝各代都不尽相同，就以清朝来说，“致仕”的年龄被改为60岁，级别小的年龄可以提前，且文官与武将也有所不同，如参将为54岁、都司，守备48岁，但那些高级将领与军机要员只有得到皇帝的批准后才能“致仕”。
至于题主所问的“退休金”，这个在唐朝以后才出现的。
因为唐朝之前没有退休金制度，所以基本上官员们会在位期间搜刮“民脂民膏”，以保证自己“致仕”后有足够的钱财安度晚年。
唐朝时，为了解决这一问题，便开始为退休的官员发放米粮，用于他们“致仕”后能安度晚年，避免在位期间搜刮“民脂民膏”。
到了宋朝，这一制度进一步完善，官员“致仕”后仍可以享受在位时一半的俸禄，做为生活所需，自此退休金制度便开始成形，更延续至今。
古***官退休称致仕，意思是将皇帝赐的官职交还回去，退休养老。关于致仕的规定最早源于礼制，规定老病孝等情况可以自请退休。
《礼制》对官员致仕的年龄有规定，叫做“大夫七十而致事”，意思就是人到七十就可以退休了。这其实是比较符合当时社会的，因为古代能活这么久的并不多见，就算活到七十了，也很有可能老病不堪了，所以就要致仕了。
除了对官员致仕的年龄有要求，对“病”的轻重也有要求，一般说如果三个月还养不好病，那就可以致仕，将官职交还回去了。另外对“孝”也作了明确要求，家里有八十老人的，一个儿子不能从政，九十岁老人的，所有人不能从政，另外年龄不大但是需要人照料的，也有一个人不从政。
当然礼制虽然讲了仁义道德，但却并没有讲待遇问题，什么退休金的都没考虑，所以解决不了实际的生活问题。也就意味着，一个官员一旦失去了官职，那就失去了经济来源，所以很多人是不肯随意致仕的，毕竟一家老小要吃饭。
由此以来，统治者可能就会想找其他措施来补救，解决一下官员致仕后的生活问题，比如汉宣帝时，太子太傅疏广、太子少傅疏受父子同时告老还乡，汉宣帝就赐给了他们二十斤黄金，皇太子则赐了五十斤。而西汉将军赵充国致仕，便“赐安车驷马，黄金六十斤”。
虽然这么多黄金一下到手了，但毕竟是一锤子买卖，要想解决之后的生活还是有点悬。所以在公元1年，王莽借汉平帝的名义下诏：
这大概就是最早的退休金了吧。
后来到了北魏，则出现了享受半禄的制度，比王莽时期的待遇还要好些。
到了唐朝，唐太宗下诏对致仕制度进行了明确的规定，其中就包括待遇问题。在唐代“凡致仕之官，五品已上及解官充侍者，各给半禄”。此外还规定京官六品以下、外官五品以下退休，各有永业田养老，并传子孙。
宋朝时期的致仕之官，也享受半禄待遇，还允许以学士、待制等闲散职名致仕，这样就可以享受闲散职位的俸禄。
中国是一个政治文明特别早熟的国家，也是一个政治哲学特别发达的国家，所以中国的官本位思想是根深蒂固的，官本位文化十分流行。自古以来对于官员的退休待遇就很受社会关注，而且历朝历代都有一些规定。
封建社会的官员退休叫致仕，也叫告老还乡，让很多社会贤达回到他们的故乡参加乡村治理，这为乡贤制度提供了强有力的人才支撑。
早在春秋战国时期就有明确规定，官员的退休年龄是70岁。这个规定和当时的人的平均寿命相比的话是比较高的，也就是说一个官员一当官大概就要当一辈子了，可能就要死在自己的工作岗位上。
因为那个时候，人们的平均寿命都比较短，所以有一句话，叫人生七十古来稀，后世对官员的退休制度，基本上也都沿袭了春秋战国时期规定的退休年龄。汉朝的时候规定，官员的退休年龄也是70岁，后来的朝代也是基本上沿袭了这个制度。
到了金朝的时候由于当时很多官员年龄很大，思想陈旧墨守成规，成了金朝皇帝改革的绊脚石、拦路虎，于是金朝皇帝规定，官员退休的年龄提前到60岁，后世的朝代基本上都继承了60岁退休的年龄界限。
从此以后，60岁退休几乎成为一个金科玉律，成为后代相互沿袭的一个基本的制度。明清两朝给官员的退休年龄做出了规定，也是官员60岁退休。不过，清朝对官员退休年龄做出了更为细致的规定，不但有60岁退休的规定，而且还分文官和武官。
武官的级别越低，退休的年龄越小，因为武官要长期在外征战，级别越低，对武官的体力要求越高，所以特别明确的规定副将以下60岁必须退休，参将54岁必须退休，游击51岁必须退休，都司、守备48岁必须退休，千总、把总45岁必须退休。
下面说一说，官员退休的待遇。汉朝规定俸禄在2000石以上的官员退休以后，他们的俸禄是在职时期的三分之一。唐朝规定，退休官员的俸禄能达到在职时期俸禄的一半，北宋时期待遇优厚，规定的退休待遇是半俸，而且退休的时候，还可以官升一级，所以北宋的官员都不愿意退休，毕竟经济上损失太大。
为了迫使那些年龄大、体力差、混日子的官员及早退休，宋朝皇帝规定，年满70岁的官员不予提拔，而且要求御史加强对他们的监督，对他们的各种不检点行为，进行弹劾，迫使他们按时退休。
值得一提的是，明朝的退休制度比较奇葩。明朝规定，官员退休的年龄是60岁，不管是文官还是武官，明朝的官员退休以后待遇非常低，很多官员退休以后没有退休工资，最多一个月给两石米。