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2010年陕西省镇巴县事业单位招聘试试方案
1、经省***批准，由省委组织部、省人力***和社会保障厅组织实施2013年省直事业单位面向社会公开招聘工作，招聘初级岗位工作人员915名。
2、组织领导 本次招聘工作由铜仁地直事业单位招聘工作办公室和铜仁日报社共同组织实施。招聘对象及报考条件 （一）招聘范围和对象 本区生源或本区户籍（2009年12月31日前在铜仁登记入户）本科及以上学历毕业生。
3、笔试 （1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类。
4、在读的全日制非2013年应届毕业生。 国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。 法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
5、考试主要范围：公共科目笔试考试主要范围详见《2015年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》。
6、特招岗位招聘仅限于我县现任在岗大学生村官。招聘的岗位要求及*** 。本次公开招聘事业单位工作人员223名，其中：专业岗位149人，公共岗位52人，特招岗位22人（详见附表）。
《学校体育美育***教师管理办法》有什么内容?
第四章“组织管理”明确了学校对体育美育***教师的管理要求，以及为***教师创造良好工作环境的主要举措，规定了对业绩突出的体育美育***教师进行奖励表彰的主要情形。
教育部7日公布了《学校体育美育***教师管理办法》，对普通中小学校和中等职业学校的体育美育***教师选聘条件、聘任程序和组织管理等作出规定。管理办法明确，中小学体育美育***教师不得由本校内的其他学科教师或人员“兼任”。
三是确保科学规范。在考察遴选和聘用程序等方面，提出公开公平科学规范的指导性意见，在具体操作上则充分尊重地方与学校的自***，鼓励地方与学校因地制宜，***取多种方式聘任体育美育***教师。四是强化管理保障。
年级组长应该具有哪些条件
1、要有责任心。要品学兼优。有组织能力。有威信，让他人相信你。要人缘很好。做事认真负责，有耐心。
2、如果能力够当然可以当了，不过一般情况下学校不会这样安排的。不然显得人家老师太没水平，关键上级领导来检查什么的，要是知道年级组长都由代课的老师当，会觉得学校师资力量不行。所以很少有这样的情况。
3、作为年级组长，要想做好整个年级的管理工作，必须具备协调能力。这包括与同仁和家长之间的沟通和联络。
4、最关键的是落实的能力。其次是做什么事最好先请示。要能反映年级中师生的情况。