日本的职场霸凌有多严重？
謝邀回答。咱先撇开直接当事人不论，看看在场围观的员工们的反应吧。看到老板将一员工头按进火锅，致员工面部烫伤时，没有同情，没有愤慨，而是大笑。这种现象折射出了社会上对此类***的发生已习以为常，和整个社会对社会公德意识上的缺失。说到这里，咱们再回过头来看看这位老板的所做所为吧。老板在大庭广众面前，众目睽睽之下，肆无忌惮的对自己手下的员工做出如此疯狂的举动，这充分表明，地位的优劣、高下，决定着人处理事情的态度，在日本，军国主义思想根深蒂固。我们从抗日战争的影片当中看到，军官对士兵随意打骂，挨打还得口喊"哈意"，下级在上级眼里，毫无尊严可言，当老板在他所管理的圈子里，自己有权处理所发生的事情，至于使用何种手段，似乎无人去管，不然的话，这位老板怎么会这般野蛮呢？倘若对这类***多一些法律上的刚性约束。譬如对违法人***取经济上重罚，或***取刑事拘留等手段，那么，这个事情就不会发生。
谢邀!日本是个劣质的民族丶罪恶的民族，当初日本四处烧杀抢掠丶无恶不做丶罪恶累累，遭到多国人民的痛恨!他们做个***还把人的头按入火锅里都是轻描淡写的，他们没有奷辱了他、没有摔死他的孩子、没有叫他躺下做鼠疫试验都是好的，日本人真不是东西，今后不要提日本，即便日本有的地方先别人一步，这说明日本有的人还有人的本性，而日本军国主义根本没有人味，简直就是畜牲!
日本也是崇尚武力的国家，二战后因为美国即想控制日本，又想利用日本，日本***继续保留，武士道也没有彻底清算，尚武之风在日本还有市场。日本的等级观念也是比较强的，地位比你高的人甚至可以任意侮辱你而你不能反抗。二战前，高年级的学生往往欺负低年级的学生，老兵欺负新兵都是很正常的。
首先先看一下曰语！同一个语言三种形式的表达！遵敬形的，客气形的，普通形的！不同的人，不同的场合必说不同的语言！长辈，上级必然得道遵重，语气当然和普通不同，认何国家都如此！当然下级服从上级也是心然！另外企业论资排辈，直通上的也极少！印象的等级观念也适应管理！基本不会***大空升官现象！看认何一个国家？和企业看什么？那就是看结果！过程是流水！谈论终无意义！
